POLÍTICA DE CALIDAD
En la UNPRG, fomentamos la cultura de calidad, impulsando la mejora continua e innovación en los procesos de gestión universitaria, adoptando un enfoque científico, humanista y tecnológico para alcanzar la excelencia en los procesos misionales universitarios. Con el objetivo de formar profesionales íntegros, comprometidos en abordar las necesidades y superar las expectativas de los grupos de interés y de la sociedad en general, para contribuir al desarrollo sostenible de la región y del país.
Por consiguiente, el compromiso es:
Gestionar el aseguramiento de calidad con enfoque de procesos y mejora continua de la enseñanza aprendizaje, investigación y responsabilidad social universitaria, a través del sistema de gestión de la calidad institucional, en concordancia con sus acciones y objetivos estratégicos institucionales.
Garantizar el proceso formativo basado en el diseño curricular por competencias en correspondencia a las políticas de educación superior universitaria y a los requerimientos y expectativas de las partes interesadas y el entorno.
Desarrollar investigación científica, tecnológica y humanística, velando por la sostenibilidad de los entornos naturales, articulando esfuerzos interdisciplinarios y multisectoriales; gestionando adecuadamente la propiedad intelectual, el respeto a los criterios de cientificidad y la difusión de sus resultados, acorde a la normativa vigente.
Gestionar acciones estratégicas de responsabilidad social que permitan consolidar la cultura para el desarrollo sostenible, cuyo impacto incremente el bienestar de la sociedad y la satisfacción de los grupos de interés; a través, de la generación de conocimientos, tecnología y emprendimiento.
OBJETIVOS ACADÉMICOS
Formar profesionales de enfermería, competentes para brindar cuidado humanizado a la persona, familia y comunidad, mostrando capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y emprendedorismo.
Fortalecer la ciencia de enfermería a través de investigaciones cualitativas y cuantitativas que desarrollen las estudiantes, que contribuyan a la toma de decisiones basada en evidencias científicas.
Desarrollar la sensibilidad social de estudiantes para que participen activa y responsablemente en las estrategias dirigidas a lograr el bienestar de la persona
ROLES Y RESPONSABILIDADES DE LAS AUTORIDADES DE LA FACULTAD
Decana: es la máxima autoridad de gobierno de la Facultad, representa a la Facultad ante el Consejo Universitario y la Asamblea Universitaria, conforme lo dispone la Ley N°30220 y el Estatuto de la Universidad. Es elegido por un período de cuatro años y no hay reelección inmediata. La Universidad organiza y establece su régimen académico, por tanto, la Facultad comprende:
Directora del Departamento Académico: está dirigido por una directora, elegida entre las docentes principales por los docentes ordinarios pertenecientes al Departamento académico de la Facultad, cuyas funciones tendrán un período de tres años y podrá ser elegido solo por un período inmediato.
Directora de la Escuela Profesional: es la organización encargada del diseño y actualización curricular de una carrera profesional, así como de dirigir su aplicación, para la formación y capacitación pertinente hasta la obtención del grado académico y el título profesional de enfermería. La Escuela Profesional está dirigida por una directora de Escuela designada por el Decano o quien haga sus veces entre los docentes principales de la Facultad con doctorado en la especialidad.
Directora de la Unidad de Investigación: es la encargada de integrar las actividades de investigación de la Facultad, en coordinación con el vicerrectorado de investigación. Está a cargo de un director que es docente con grado de Doctor, designada por la Decana. Gestiona la investigación en pregrado y postgrado, así como promueve líneas de investigación de la Facultad, y la realización de investigaciones básicas y aplicadas, multidisciplinarias, integrando a docentes, estudiantes y graduados.
Directora de la Unidad de Posgrado: es la encargada de integrar las actividades de posgrado y los programas de educación continua de la Facultad. Está dirigida por una directora; docente con igual o mayor grado a los que otorga, designada por la Decana.