Reseña histórica

El 31 de enero de 1963 el Patronato de la Universidad Nacional de Lambayeque acordó crear la Escuela Profesional de enfermería, la cual inicia su funcionamiento el 15 de abril de 1964 teniendo como primera directora a la Enfermera Alicia Iparraguirre de Vega, designada por el Ministerio de Salud y como Sub directora a la Enfermera Susana Espino.

 La primera promoción integrada por 15 alumnas inició sus estudios el 15 de junio de 1964 y egresó en 1968.

En 1969 mediante Resolución Rectoral Nº 369-69-R la Escuela se convierte en Programa Académico al promulgarse la Ley Universitaria 17437 y el 17 de marzo de 1970 mediante Decreto Ley 18179 al crearse la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo por la fusión de la Universidad Agraria del Norte y la Universidad Nacional de Lambayeque, pasa a formar parte de ella, siendo sus directoras bajo este régimen las enfermeras Carmen Romero de Carcelén y Friné Alva de Castañeda. De esta forma el programa Académico de Enfermería se convierte en el primero aprobado por CONUP a nivel universitario.

Posteriormente en marzo de 1983 con la Ley Universitaria 23733 y con la aprobación y promulgación del Estatuto de la UNPRG en marzo de 1984, el Programa Académico de Enfermería, pasa a constituir la Facultad de Enfermería, que funciona en la Ciudad Universitaria de Lambayeque siendo su primera decana la Enfermera Nery Saldarriaga de Kroll, a quien sucedió la Enfermera Bertha Gutiérrez Fernández, luego la Enfermera Lina Dávila Chévez, Enf. Noemí Azula Aguinaga, Enf. Liliam Salazar Lira, Enf. Hedy Ebermann Signori, Enf. Jovita Palomino Quiroz, Enf. María Adela Larrea Wong de Pinto, Dra. Lucía Aranda Moreno, Dra. Tania Roberta Muro Carrasco, Dra. María Concepción Pezo Silva, Dra. María Rosario Verástegui León, Dra. María Margarita Fanning Balarezo, Lucia Aranda Moreno y la actual Decana Dra. María Rosario Verástegui León.

En el 2003 se inicia el proceso de sensibilización para la acreditación, en el 2004 se realiza la autoevaluación basada en los estándares básicos de calidad, remitiéndose informes a ASPEFEEN, e iniciando planes de mejora continua, solicitando luego la evaluación de pares externos; en Octubre del 2004 se recibe la visita de las evaluadoras externas con resultados muy buenos para la Facultad de Enfermería, los planes de mejora continua se han desarrollado en forma permanente en estos años tratando de ir alcanzando los estándares de nivel intermedio.

En 1999 se apertura una filial en la ciudad de Cutervo, la misma que en el 2006 se extingue al graduarse el 12 de agosto su última promoción.

El jefe de la Oficina Central de Calidad Universitaria, mediante Oficio 058-2013-OCCU-UNPRG, remite el Informe de auditoría de avance del proceso de autoevaluación de la Escuela Profesional de Enfermería, realizada del 09 al 11 de diciembre de 2013.

Mediante Resolución Nº 014-2014-D-FE de fecha 10 de enero de 2014 se autoriza la continuación del Proceso de Autoevaluación para la Acreditación en el año 2014 con su respectivo presupuesto.

 En el año 2017, la Facultad de Enfermería es acreditada con Resolución N° 110-2017-SINEACE/CDAH-P.

Actualmente en el marco de la Politica de Calidad y el Sistema de Gestión de Calidad Institucional, viene desarrollando el proceso de autoevaluación para la acreditación con la participación comprometida de la comunidad educativa de Enfermería.

Misión

La Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo brinda formación profesional, investigación científica, tecnológica e innovación con responsabilidad social a los estudiantes de pregrado y posgrado con bases humanísticas y respeto a la naturaleza promoviendo el saber, la interculturalidad y la promoción la inclusión social, contribuyendo al desarrollo sostenible de la región y del país”.

Visión del Perú al 2050

Al 2050, somos un país democrático, respetuoso del Estado de derecho y de la institucionalidad, integrado al mundo y proyectado hacia un futuro que garantiza la defensa de la persona humana y de su dignidad en todo el territorio nacional. Estamos orgullosos de nuestra identidad, propia de la diversidad étnica, cultural y lingüística del país. Respetamos nuestra historia y patrimonio milenario, y protegemos nuestra biodiversidad. El Estado constitucional es unitario y descentralizado. Su accionar es ético, transparente, eficaz, eficiente, moderno y con enfoque intercultural. Juntos, hemos logrado un desarrollo inclusivo, en igualdad de oportunidades, competitivo y sostenible en todo el territorio nacional, que ha permitido erradicar la pobreza extrema y asegurar el fortalecimiento de la familia.

Principios

La UNPRG se rige por los siguientes principios: búsqueda y difusión de la verdad; calidad académica; autonomía; libertad de cátedra; espíritu crítico y de investigación; democracia institucional; meritocracia; pluralismo, tolerancia, diálogo intercultural e inclusión; pertinencia y  compromiso  con  el  desarrollo  del país;  afirmación  de  la  vida  y  la  dignidad  humana; mejoramiento continuo de la calidad académica; creatividad e innovación; internacionalización; el interés superior de los estudiantes; pertinencia de la enseñanza e investigación con la realidad social; rechazo a toda forma de violencia, intolerancia y discriminación; y ética pública y profesional (Resolución N.º 004-2020-AU y sus modificaciones, que aprueba el Estatuto de la UNPRG).

Órgano de gobierno

Consejo de Facultad

La conducción y dirección le corresponde al Decano, de acuerdo con las atribuciones de la Ley N° 30220, el Estatuto y el Reglamento General de la UNPRG.